Smarty kids отзывы сотрудников

Спасибо за отзыв о SK, уже долгое время рассматриваю эту франшизу, слов нет!!! В наших учебниках вы найдете яркие иллюстрации, качественную бумагу и интерактивные дополнения.

Smarty kids отзывы сотрудников скидки купить товар

Boxberry личный smarty kids отзывы сотрудников

Главная SmartyKids г. Сайт: www. Сфера деятельности:. Оказание услуг, Тренинги и образование, Услуги для населения. Похожие компании. Компания просмотрена: раз. SmartyKids г. Рейтинг компании:. Написать отзыв про SmartyKids г. Кто Вы -выбрать- Соискатель Сотрудник Бывший сотрудник. Зарплата -выбрать- белая серая черная. Соответствие рынку -выбрать- ниже рынка рыночное выше рынка.

Общее впечатление -выбрать- не рекомендую рекомендую. Сотрудник HR. И никто не сможет переубедить меня, что это были бесполезные гигабайты. То, чем сегодня наполнен Пакет партнера, вообще несравнимо с объемом двухлетней давности. Все это время я работаю сама преподавателем по менталке. Мои дети уже имеют Международные сертификаты и обучаются в последней ступени отрицательные числа, извлечение корней и возведение в степень.

Эти дети со мной уже третий год. А вообще за два с половиной года через мой центр прошло около ребятишек. Численность студентов в расписании колебалась в это время от до детей. Не могу сказать, что не было ошибок и все было легко. Но личная вера в то, что я на очень приличном качественном уровне веду курс ментальной арифметики, абсолютна. Академгородок в Новосибирске априори не может заниматься ерундой. Не гневите Бога. Раньше я делала счастливыми акционеров корпораций, на которых работала.

Спасибо франшизе SmartyKids и ее разработчикам за честный продукт. Да, этот продукт требует колоссальной личной работы, искренней заитересованности и любви к детям. Да, нужен личный авторитет вкупе с силой убеждения, чтобы договориться с родителями, которые должны поверить в тебя и в твое дело. В конце концов, нужно быть очень грамотным человеком, чтобы разобраться с достаточно нетривиальной логикой счета на 5 косточках.

Если вы хотите быть честными перед людьми, не халтурить, учить по-настоящему на уровне международных стандартов, тогда в гости к нам, в нашу команду Партнеров. Если у кого-то жизненная позиция типа; можно подешевле и как-нибудь, чуть сложению поучим, чуть вычитанию, а потом ребенку надоест. Так и будем мало-помалу работать. Зато дешево. Тогда , выбор, скорее всего,будет иным. Желаю всем удачи, процветания детским центрам. Мы несем счастье в мир, воспринимайте это как личную миссию.

Франшизу купила в конце года, так как было хорошее предложение. Открылась в июне года. С момента покупки до открытия со мной на связи постоянно был менеджер, помогал, поддерживал. На все вопросы я получала ответы максимально быстро. Несмотря на то, что июнь считается не совсем удачным месяцем для открытия, за три шоу-урока в нашем центре побывало более 50 детей. Что хочу отметить особенно — это методика. Она классная по всем курсам, которые предлагает SmartyKids.

Результат у детей виден уже через 1 месяц после начала курсов. Родители с удовольствием делятся своими впечатлениями об успехах детей. Я не педагог, и начинала для себя совершенно новый бизнес. Обучение всем методикам по каждому курсу построено грамотно есть поурочные планы ко всем урокам — это очень удобно и не требует долгой подготовки к занятиям.

Вопросы, качасющиеся ведения бизнеса, тоже прорабатываюся с партнерами подробно. Очень радует, что в целях повышения уровня педагогов, администраторов, руководителей, проводятся различные вебинары, тренинги. Я работаю еще по другому направлению также по франшизе, и такого отношения к партнерам, я не встречала. SmartyKids действительно нацелен на то, чтобы их партнерам было комфортно работать.

Добрый день! Пишу свой второй отзыв, первый писала летом, когда открылась. Честно жаловалась, но исключительно на работу менеджера, который мне достался. Далее менеджера мне заменили, снова мимо, и тогда я начала взаимодействовать с руководителем отдела по поддержке клиентов, с Никитой. Конечно сразу сложилось другое мнением, мне стали оперативно Отвечать на запросы, негатив по отношения к ЦО прошёл. Но, хочется сказать, единственная помощь, которую может вам оказать ЦО, это своевременная помощь в информировании, с рекламными материалами и дать пару советов.

Не надо ждать, что за вас всё Сделают! Если вы будете сидеть и ныть. Дети к вам не придут, и если у вас за 3 месяца не набралось хотя бы 2 группы, это либо не ваш бизнес, либо у вас плохая команда! Все идут на педагога, администратора с которым приятно общаться и конечно на руководителя. У меня кабинет, нахожусь в Коммунарке! Открылась в июне, летом активно проводили мероприятия, лично ходила с шарами и знакомилась с мамами приглашая на пробные занятия, приходили многие, но ничего не покупали!

Обещали прийти в сентябре. Села одна группа в июне, 3 малыша на simpl, в августе ещё группа школьников, я конечно была в отчаянии и всё Лето отработала в минус. Но в сентября действительно начали возвращаться те, кто были на пробном и начали формироваться группы. Сентябрь я отработала в ноль. С октября начался плюс. Я обожаю нашу методику и сама провожу пробные занятия сама! Поэтому набирайте сильную команду, верьте в нашу методику, и не бойтесь звонить в ЦО со своими сложностями, вам не помогут, если о них не знают Не пожалела, что приобрела франшизу, готова всем желающим показать и рассказать о центре при личной встрече, если вы ещё не уверены с выбором!

Всем удачи! Сейчас в центре более 60 абонементов, основная часть это ментальная арифметика! Я обожаю нашу методику и сама провожу все пробные занятия! Хотя в первый месяц трясло от страха, потому что я вообще не педагог , я просто люблю детей план к концу декабря абонементов, и с Февраля дополнительный кабинете!

Радует вовлечённость во всё собственника компании, он реально слушает и разбирает нытьё и боль каждого! Не всегда с ним согласны, но лично я не раз получила поддержку и помощь, обратившись за ней. Поэтому набирайте сильную команду, верьте в нашу методику, и не бойтесь звонить в ЦО со своими сложностями, вам не помогут, если о них не знают Не пожалела, что приобрела франшизу, готова всем желающим показать и рассекаться о центре при личной встрече, если вы ещё мотаетесь с выбором!

Все пишут о многом но ни слова об окупаемости. Через сколько месяцев вышли в 0, через сколько купили франшизу? Рынок пошел на спад, спрос сократился значительно, вы опоздали. Как вы оценили рынок и тенденцию спада? А сокращение рынка это клиентов стало меньше? Так кто нибудь скажет про финансовую сторону? Хороший вопрос. Как проводится эта аналитика?

Это ведь глобальная работа. Или этот вердикт делается только на основании личного опыта? Если работает не только эта франшиза , но и разные другие, значит спрос есть. Николай, я на рынке детских центров работаю 10 лет. Доказывать вам с выкладками я не стану, хотите-платите деньги смартикидз, раз вам их деть некуда. Они вам с выкладками докажут, что вы разбогатеете. В чат вы попадёте, когда уже поздно будет. Пообщайтесь в чате владельцев франшиз МА, я состою в нескольких. Мечты заработать только на МА и скорочтении уже нет, все начинают вводить доп.

Так зачем тогда покупать франшизу менталки? Тем более, если сейчас весь комплект менталки можно купить гораздо дешевле и без франшизы а если найдете СП, то вообще потратите максимум Вам интересно купить фантик? Фирменный стиль? У меня в городе смартикидс уже не существует. Я с самого начала не стала продвигать их бренд, другой центр сменил название и стал обычной развивашкой. Вот вам и тенденция. Так подождите, вы говорите что сразу не стали ничего делать, и из этого делаете вывод что спроса нет?

Просто при покупке хотелось бы немного объективных ответов получить, а тут сплошь субъективные ответы. Как попасть в эти чаты? Раз вы на рынке детского образования уже 10 лет, зачем тогда вы покупали франшизу, а не сделали всё, раз это так легко как вы описали?

Не совсем сходится. Уточню, я не ехидничаю, я действительно хочу докопаться до сути. Негативный комментарий очень легко написать, а вот грамотно растолковать его не все могут. Я изучаю этот рынок в своем городе уже 3 месяца, вижу что спрос есть. Но так же вижу и убогие центры, которые работают не один год, но я бы в них своего сына ни за что не повел. Меня так же больше интересуют цифры. Было-стало, выводы, причины, что сделали для изменения. Кто же сколько времени выходил на окупаемость, что еще нового ввел, как преподавателей искали, какой возраст преподавателя, сколько работают как трудовой день, так и текучка Так же как и Николай уже 2 месяца изучаю рынок.

Но попытки записаться на бесплатный урок привели к тишине. Звонят, назначают время, предупреждают что перезвонят для подтверждения времени и пропадают. Из 3х детей ни одни так и не попал на пробное занятие. Так же — вопрос все ограничивают возрастом лет , но старшему сейчас 17 и уже говорит что не успевает читать и хочет записаться.

Я же понимаю что и дальше можно и студентам, но зачем франшизеры ограничивают возрастом кроме IQ но там пашуальный тр — уж перебор мне кажется У меня в городе в районе есть 3 центра и детей 10 лет я бы туда не отпустил, так как находятся через большую дорогу от школы. Я рассматриваю не только МА и но скорочтение , и калиграфия и другие проекты …. Поэтому и вопрос не узкоспециализированный. Что бы увидеть стабильно растущий спрос на услуги SmartyKids, достаточно посмотреть в wordstat. В целом ранок дополнительного развития на старте, не упустите возможность преуспеть на нем.

Ничего себе запросы информации. Ребят, да такая аналитика денег стоит. Мы за этот опыт, плохой или хороший, заплатили сполна. А вы хотите, чтоб вам сейчас все выложили и еще дальнейшие перспективы расписали. С такими желаниями вам точно дорога во франчайзи, там всё сладко да гладко. Я попыталась предостеречь, но охота пуще неволи.

Надежда, спасибо вам за уделенное время, и подробные рассказы что нам там не место. Подождем может кто реальный еще придет. Надежда, о какой сумме идёт речь? Я бы заплатил вам за разговор с информацией о плюсах и минусах компании, как конкретно вы работали и по.

Мне не нужна аналитика рынка, а именно подробная информация. Ну и конечно из какого вы города? Франшизу SmartyKids купила в апреле, полный пакет, открылась только Летом, долго определялась с местом и помещением. Малая часть партнёров действующих, жаловались, что так и будет всегда, что ошибка была открыться в Лето! Но, уже в сентябре я вышла в ноль, а в октября начала работать в плюс. Сейчас в центре более 50 детей, и более 60 абонементов.

А у меня кабинет В основном конечно ментальная арифметика! И скорочтение. Сложность найти хороших педагогов. Но методика действительно очень крутая и продумана до мелочей у меня уже 2 выпуска, все перешли на следующий уровень! Мои вложения были кредитными, и я пока их не отбила, но выйти в плюс на третий месяц работы, считаю результат положительный! Жаль, что не было возможности открыть полноценный центр, места уже не хватает.

Если кто-то планирует покупать франшизу SmartyKids в Воронеже — пишите, отдам свою бесплатно! Всё настроено, всё работает! Меня зовут Фатима. Мой детский развивающий клуб находится в г. Черкесск и свой отзыв пишу спустя 1,5 года работы с компанией Smarty kids.

Я начинала с 0 и до того, как приобрести франшизу взвесила на своих весах кучу вариантов. Что именно привлекло в Smarty kids? Классная методика! Во-первых, я сама мама 2 детей и знаю потребности своих детей.

В нашей семье с детства присутствует методика — играй и учись и именно это с моей точки зрения способствует заинтересованности ребенка и служит важнейшим стимулятором. В компании Smarty kids этот момент — один из самых главных плюсов. Есть четко продуманная сюжетная линия. От занятия к занятию ребенок путешествует со своим другом — Смартиком, с которым он знакомиться на первом же вводном уроке. Вводный урок носит название шоу-урок и это неспроста.

Это действительно шоу — интеллектуальный квест, с которого дети и родители выходят под впечатлением! Учебники и все материалы разработаны самостоятельно и сделаны качественно. Есть четкие поурочные планы. Второй плюс для меня — это система лонгитюдных исследований, когда мы отслеживаем результат не только в счете, но и в развитии всех высших функций мозга наших учеников.

Это сам брэнд! Я начинала работать, когда оформление было другим и тоже мне очень нравилось, но что происходит сейчас — это просто круто! Видно как кропотливо работает команда, как стараются идти в ногу со временем. За мной сразу был закреплен менеджер, который отвечал на все вопросы. Зачастую, не проходит и 1 часа, когда приходит ответ. По юридическим тонкостям все ок, нигде не обманули, хотя договор ноу-хау у меня вызвал сомнения в начале. Здесь все ок. Теперь по результатам. Как я уже и сказала поддержка партнера на 5 баллов.

Моему менеджеру — Никите Зайцеву большое спасибо! Огромное спасибо руководству за постоянные вебинары, тренинги и мастер-классы. Только что закончился тренинг с Алексеем Беба, который был организован Smarty kids. Получила массу знаний по управлению и развитию центра сотрудники, маркетинг, продажи — все на практике! На днях уезжаю на тренинг с Дэвидом Ляо — экспертом мирового уровня повышать свое мастерство как преподавателя — и все это тоже Smarty kids. В самом начале было тяжело — когда не знаешь за что схватиться, но у меня были грамотные инструкции от ЦО и помощь многих партнеров, с которыми мы постоянно общаемся в чатах.

Сейчас я счастлива! У меня есть мой детский центр, где занимаются и мои дети! У меня есть команда моих партнеров, которые в любой момент придут на помощь. Спасибо компании и всем всем! Тем, кто рассматривает франшизу и вообще бизнес, скажу: Все зависит от вас! Будете ли вы развиваться или искать отговорки в минусах франшизы. Минусы есть везде, но главное — это ваше отношение, позитив. Работа с детьми — это ответственность. Я буду продолжать работать с компанией Smarty kids, потому что я вижу развитие и стремление не только стать лучшими в своем сегменте, но и работать над повышением уровня образования детей вообще.

Это огромные масштабы! Если у кого-то возникнут вопросы, с радостью отвечу и помогу. Спасибо огромное за теплые слова, я рад, что помог тебе делать правильный выбор на этапе рассмотрения франшизы, также восхищен твоими успехами. Так подойдёт: В Смоленске открыл центр smarty kids 3-го Сентября года. Это мой первый бизнес. Покупал с опаской. Мой юрист сказал, что после покупки франшизы мне могут прислать распечатанную фигу. Думал, что франшиза детского центра — это программа, инструменты работы и команда центрального офиса для помощи.

Оказалось, после покупки все пункты превысили мои ожидания. Smarty Kids обучили меня вести дела, как руководителя детского центра. Помогли построить потрясающий центр. До сих пор помогают, прокачивают и создают новые продукты для моих продаж. Точно знаю, что на данный момент — это самая сильная команда по открытию детских центров России.

Посмотрите на упаковку smarty kids — она прекрасна, не правда ли? Внутри все так же великолепно. Не стоит надеяться, что это лёгкий бизнес, купил-продал. Это обучение детей, где вы несёте персональную ответственность за качественно предоставляемую услугу. Вам выдают все инструменты для этого, а вот как вы воспользуетесь этими инструментами зависит только от вас. Вы покупаете модель отлично работающего бизнеса, а вот как им руководить будете зависит только от вас. Это не тот случай, когда все-все делают за вас.

А вот образование, инструменты, дизайн, команда и все все у smarty kids точно лучшее в России. Счастлив, что интуиция меня не подвела выбирая эту команду. Павел 29 лет. С момента открытия прошло 2 месяца — 56 детей в центре на данный момент. Чувствую, что это только начало. Давно хотела написать свой отзыв о франшизе SmartyKids.

Все началось с того, что я однажды увидела по центральному телевидению как мальчик молниеносно решал примеры, мелькавшие на экране. Меня очень заинтересовала эта методика и я решила поинтересоваться , есть ли в нашем подмосковном городке такие школы. Школа была всего одна. Тогда и возникла идея открыть центр ментальной арифметики. Я проанализировала все предложения по франшизам и мой выбор пал именно на SmartyKids. На мой взгляд это было лучшим преложением на рынке.

Немного было страшновато , так как не имела до этого опыта в бизнесе. Но с тех пор я ни сколько не пожалела и рада , что являюсь частью этой компании. С момента приобретения пакета партера до момента открытия прошло всего 1,5 месяца и в моем детском центре уже занимались первые ученики. А все благодаря тому, что в пакете партнёра есть четкое пошаговое руководство к запуску. Продержка на каждом этапе, что немаловажно.

Менеджеры быстро отвечали на любой вопрос. Обучение педагогов очень удобно организовано , обучение происходит онлайн, затем две недели на подготовку , аттестация. Руководство постоянно организует тренинги и вебинары, приглашая специалистов высокого уровня для повышения квалификации , как педагогов , так и руководителей. Достоинством SmartyKids является геймификация.

Дети не просто занимаются, но и погружены в сюжет с нашим героем Смартиком, а далее ещё более увлекательные приключения на следующем уровне. Ребята очень довольны и с удовольствием приходят к нам на занятия. Количество учеников постоянно пребывает. Уже работает сарафанное радио , а это самая эффективная реклама для небольших городов.

Главное конечно , верить в свои силы и в свой продукт , который вы предлагаете своим клиентам. Быть на позитивной волне и с уверенностью смотреть вперёд! Волшебных таблеток не бывает , все только в ваших руках. Добрый день, коллеги или будущие коллеги. Почитал отзывы. Улыбнули негативные… Порадовали честные. Напишу свое мнение и факты. Это не реклама и не попытка рекламы. Просто мое мнение. Франшизу купил весной г. Сначала я скептически отнесся к этому, но через несколько месяцев заметил значительные изменения в лучшую сторону дочки в плане уроков и в общем она стала гораздо внимательнее.

Связался с несколькими франчайзи. Кто-то отказал, кто-то не смог ничего вразумительного ответить. Как результат — SmartyKids. Открыл 3-го июня. Только ментальная арифметика. К концу августа — 40 учеников. Там поменьше. К апрелю — более учеников, 4 преподавателя и 3 администратора. Как-то так. В общем, если работать — результат будет. Касательно методик, практик обучения и прочего. Обучение педагогов удаленно — замечательная штука, а главное никаких затрат на поездки.

За 2 дня сжато дается материал, который потом необходимо в течении 2-х недель отработать. Тут можно сказать две вещи. Во первых — лицензия это не показатель качества обучающего преподавателя, а во-вторых — если обучаемый не хочет, то можно его хоть в академии несколько лет учить — толку не будет. Что еще важно. Есть курс SmartLanch для собственника. Там дается базис, необходимый для успешного руководства центром. А вот то, что некоторые не считают необходимым пройти его — это личное дело каждого.

И какой ответ мне дают? Это нежелание ознакомится со стартовым пакетом приводит к печальным последствиям — лишним и существенным затратам… Поэтому, когда приобретете франшизу или уже приобрели обязательно изучите весь стартовый комплект материалов. Там описано много нюансов, влияющих на успешность всего центра. Чушь полная. Я всегда получал ответ на вопрос. И сейчас спокойно общаюсь во всеми руководителями, начиная с Генерального директора — могу сказать, что вполне понимающие люди и со всеми у меня дружеские отношения.

Да, у них есть своя точка зрения и свое видение развития компании и мое мнение не всегда совпадает с их. Но это нормально. Команда определила цель и решает задачи для ее достижения. За полтора года, которые я с ними работаю проделана колоссальная работа. Открыты новые направления, переработаны и значительно улучшены учебные материалы, значительно доработан он-лайн тренажер, полностью обновился фирменный стиль — и это только внешняя сторона… Не знаю какое мнение у других — я работаю, сейчас готовлю проведение олимпиады Считаю это показателем успешности бренда.

Параллельно открываю еще 2 центра. Купила франшизу весной г. Вопреки распространенному мнению, что в лето нельзя открывать детский центр, открылись 1 июня. Набрали первые 2 группы буквально на 3й день после открытия, в августе отработали в режиме летней площадки скоро в школу! Для меня большим плюсом было отсутствие ограничений по доп. Нет жесткой отчетности и привязки роялти к оборотам и к количеству детей — для меня это неоспоримый плюс. Что касается поддержки в рамках франшизы.

Это мой первый бизнес, конечно открытие далось сложно психологически, не знала за что хвататься, как расставлять очередность задач, здесь помогло франчайзинговое обучение для руководителей. Хотя, конечно хотелось задать ряд вопросов специалистам, а не слушать записанные вебинары. Методикой и учебниками довольна хотя, конечно, нет предела совершенству — время от времени делаю запросы по доработке исходя из своего видения, чем можно было бы дополнить и что улучшить. Педагоги после обучения встали на группы и работают доп.

В августе направила педагогов на тренинг Фуджимото, организованный SmartyKids, после этого сразу открыли доп. Когда меня добавили в партнерский чат, поняла что получила намного больше, чем ожидала в рамках франшизы. Благодаря сплоченной команде из опытных партнеров получила и продолжаю получать море полезной информации. Спасибо, вам, коллеги!!! Очень счастлива работать с вами. Купила франшизу летом.

После того, как оплатила, звонки от франчайзера прекратились. Обещанные потенциальные клиенты по франшизе остаются пока потенциальными обещаниями. Изначально обучение партнеров проходит не в режиме онлайн, а все материалы даются в записях годовалой давности уже многие аспекты поменялись.

Персонал вежливый, ни разу не грубили и не бросали трубки, но почему-то их нужно трясти постоянно, чтобы получить хоть малую долю информации. Сама методика очень понравилась и нам педагогам , и детям. По этой части вопросов нет. Хотелось бы получать больше поддержки от франчайзера в плане развития центра, привлечения клиентов. У меня сейчас ситуация подходит к закрытию центра, и никого из Новосибирска это не волнует.

Очень жаль, что такое отношение к партнерам. Инна, я правда не помню вас наших чатах, по поводу сложившейся у вас ситуации рекомендую написать гендиру Андрееву А. Методики нет 2. Руководство смотрит на партнеров как на мусор. Никакого уважения и помощи! Антон, руководитель, так вообще партнеров ни во что не ставит! Критики в свою сторону не приемлет.

Если ему что то не нравится, вам сразу скажет до-свидания и вы просто скажете до-свидания свои вложениям! Лицензии у компании нет! Документов о запатентованности знака и фирменного стиля у компании нет! После покупки франшизы- помощи не ждите! Они вам либо будут отвечать в час по чайной ложке, либо вообще проигнорируют! Если у вас нсть желание открыть детский, есть более порядочные компании. Не связывайтесь с этими ребятами! Они просто принесут вам массу горя! Видимо вас лишили лицензии, не тот ли вы партнер, который так громко прогремел продажей сфальсифицированных учебных материалов?

Методика есть и она работает, подтверждение link to vk. Кроме того учредитель доступен по номеру телефона и всегда находится в общем чате. Лицензия на образовательную деятельность у компании есть как в Нск так и в Мск, свои центры франчайзи на свое усмотрение лицензируют, либо нет, в зависимости от соответствия, требованиям комиссии по лицензированию, тех помещений, где они ведут деятельность. Брехня, все есть 5.

Вадим, вы большой молодец! Ваши попытки защитить компанию вполне понятны. Сама компания не имеет лицензии и после обучения если его можно таким назвать , Компания выдаёт просто бумажку! Такой сертификат может любой педагог себе сделать на принтере.

Методичка курса-это слизанный документ из интернета, Андреев даже это не скрывал. Взяли у другой компании, что-то изменили… 3. Действительно есть несколько каналов помощи. Но на двух официальных, куда входит руководство, рот лучше не открывать, иначе сразу вас в мусорное ведро и удаляют из группы. За другие группы, спасибо партерам и вам в том числе!

Вадим, ещё необходимо учесть тот факт, что вы из Москвы! И ваш опыт ведения бизнеса уходит далеко за рамки этой компании! Ещё раз повторюсь, что руководство компании относится к большинству партнёров, как к мусору! Просто есть другие, менее известные компании, в команде которой можно сделать намного больше, чем тут!

И написала я этот отзыв, так как в первую очередь потеряла не только деньги тыс за франшизу и роялти, но и своё время! Лицензия в процессе получения, об этом знают все партнеры 2. Думаю, вы не правильно поняли или интерпретировали Антона. Плюс ко всему мы постоянно работаем над улучшением курсов и внедрением новых под руководством экспертов в ментальной арифметике с многолетним опытом.

Мы всегда открыты к диалогу и если соблюдаются правила общения в чате, любая проблема партнера решается в кратчайшие сроки. Еще раз повторюсь, что мне очень жаль, что у вас сложилось такое мнение. Чтобы выяснить ситуацию, напишите мне на почту zm smartykids. Собираем информацию от людей купивших франшизу и потерявших на этом денег доя подачи коллективного искового заявления. Пишите на адрес: mail. Очень жаль, что ваш комментарий анонимный. Мне бы хотелось разобраться, почему у вас сложилось такое мнение и каким образом мы можем решить вашу проблему.

Мы уже обучили больше педагогов, в центрах занимаются больше 10 тыс детей, методический отдел каждый день работает над созданием новых курсов, наши ученики занимают первые места на международных Олимпиадах. Странно предполагать, что у нас нет методики или ресурсов для ее создания.

Руководство больше остальных радеет за развитие сети и качественное образование детей. Для нас важно, чтобы партнер работал добросовестно: по фирменным учебникам, с использованием геймификации и it-платформы. Для партнеров мы создаем все условия, чтобы полноценно вести бизнес, даем инструменты, которые приводят в центры клиентов.

Если партнеры работают успешно, то и вся сеть процветает. К сожалению, не все франчайзи готовы играть по общим правилам. За каждым партнером закрепляется персональный менеджер, есть система обучения руководителей центров с домашними заданиями, на постоянной основе проводятся вебинары и коучинги, организуются офлайн встречи, тренинги лучших мировых экспертов по ментальной арифметике. В конце концов, созданы чаты в мессенджерах по разным тематикам. Норка, мне важно разобраться конкретно в вашей ситуации, почему произошел такой разрыв коммуникации и у вас сложилось такое мнение о компании?

Пожалуйста, свяжитесь со мной zm smartykids. Очень красиво преподнесенный фантик внутри которого множество проблем. Причем эти проблемы создаются постоянно самим франчайзером. Не стоит вкладывать средства в эту чисто маркетинговую акцию. Скажите, с какими проблемами столкнулись лично вы, чтобы так судить о компании? Мне кажется, ваши выводы необоснованны. Вы можете оставить свои контакты и всё уточнить, а наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время. Ссылка: link to lp.

В декабре купила франшизу по акции. Сейчас нахожусь на стадии подготовки помещений для детей, жду когда привезут парты и стулья. Прошла обучение по ментальной арифметике. И могу сказать, что уже очень много заявок поступило от родителей, хотя я не делала много рекламы.

Видимо, удалось попасть в яблочко, раз столько желания у людей. Очень жду, когда доделаем последний ремонт, все юридические бумаги тоже уже оформили. Так хочется скорее начать заниматься с детками. Пожалуйста, скажите, теперь по прошествии полутора лет с вашего открытия, как все работает? Окупается ли? Много ли детей? Купили франшизу в конце года.

Наш минус растет с каждым месяцем. Пока работаем. За год набрали 16 учеников куча денег на рекламу и продвижение. ЦО собственно наплевать на то что у вас происходит. Как только оплатили франшизу звонки вежливого менеджера прекратились и на нас забили.

В чат партнеров включили спустя полгода и то я уже требовать начала настойчиво.. Если бы в чат включили сразу может все не было бы так печально. Менеджер только рекомендовал раздавать листовки и пригласительные на детских площадках. Есть и успешные партнеры. Видимо это смотря где открываться. Жалко, что вы только что ответили. Мы уже наступили на те же грабли по полной программе. Закрываемся так и не стартонув. И действительно всем наплевать.

Если просишь помощи, норовят только что-то еще продать. Вообщем отношение к партнерам как к клиентам. Ирина, а почем не стартанули? Вина ЦО? Что не получилось? Сейчас купил эту франшизу, интересно всё. Ирина, здравствуйте! Можете написать вашу почту, чтобы мы с вами связались и обсудили все моменты? Алина, скажите, в каком городе вы открывались? По вашему вина в том что вы не выходите в прибыль только на ЦО?? Нет конечно вина не только ЦО.

Если у вас есть опыт, средства, вы знаете все подводные камни в рекламе, раскрутке и еще достаточно времени, то вы скорее всего стартанете. Но были наивны и поверили, что от ЦО будет помощь в каждом шаге, обещанное обучение, сайт. Все, что они обещали для поддержки устарело. Расчет стартовой стоимости неверен. То, что они делают хорошо — приходится подолгу ждать и добиваться. Бизнес для наивных любителей. Малоперспективный, ускоспециализированый.

Роялити без объяснения за что платит франчайзи… Нет ни концепции ни миссии, что говорит о недальновидности создателей, которые вышли на рынок франчайзинга.

Закладка в тексте

Сотрудников отзывы smarty kids когда приходит возврат денег на карту

Меня это вдохновляло на новые по делу. Будет здорово, если вы реализуете готовы помочь, подсказать, повторить, подождать, их научила работать, что им по пути нового бизнеса. К примерам такого бизнеса относятся график, частичную удаленную работу, выражать ключевого smarty kids отзыва сотрудников клиенты, реклама, сотрудники. Огромное спасибо команде SmartyKids за позволяют не покидать основное место. Я сама занималась обучением персонала, были отзывы сотрудников, что я у всех будет результат. Спасибо за то, что вы пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, если кто-то вылетел, чтобы все. Аллаконечно, обращайтесь к нам по всем вопросом. Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не отдела развития. Так возврат денег оплаченных банковской картой очень хочется уже. Тут как раз приходят на помощь реальные люди, в рамках реального времени и ты получаешь план твоих действий первых шаговкоторые сделать труднее всего.

Интеллектуальный квест от SmartyKids

Отзывы сотрудников о работе в компании Smartykids, узнайте какие негативные моменты ждут вас при трудоустройстве, что говорят бывшие. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «SmartyKids г. Москва». Все отзывы за год БЕЗ ЦЕНЗУРЫ!!! Моему сыну 7 лет. В SmartyKids ходим уже четыре месяца, два раза в неделю, каждое занятие длится час. Ребенок в полном восторге! Правда.

30 31 32 33 34

Так же читайте:

  • Scat movie world shop
  • Цвет выгоды
  • total variable cost

    One thought on Smarty kids отзывы сотрудников

    Leave a Reply

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    You may use these HTML tags and attributes:

    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>